Werksfeer en Plezier

Zo heb ik invloed op werksfeer en plezier in mijn dagelijks leven

Professionele ontwikkeling

De sfeer op een werkplek is het moeilijkst in woorden te vatten. Je voelt deze meer dan je het ziet. Een goede sfeer op de werkvloer is echter onmisbaar om als team voor elkaar door het vuur te gaan, in goede en slechte tijden.

Persoonlijke ontwikkeling

In je dagelijks leven is hoe jij je voelt de sleutel tot alle interactie met je omgeving. De sfeer in huis, het omgaan met familie, kinderen en anderen wordt voor een groot gedeelte bepaalt door hoe je je voelt.

In de coaching, de wandelingen of workshops zijn een of meerdere van de onderstaande onderwerpen het uitgangspunt:

  • Verbindende en waarderend communicatie
  • Kernkwaliteitenonderzoek
  • Zelfsturing en persoonlijk leiderschap
  • Bepalen van werkwaarden
  • Organisatiecultuur
  • Actief luisteren, ik-boodschappen, perspectief nemen
  • Hanteren van stress en van werkdruk
  • Verliesverwerking bij ontslag en reorganisatie
  • Keuze- en zingevingsvragen
  • Loopbaanbegeleiding, loopbaanankers, mobiliteit

Hoe zit het bij jou persoonlijk met de volgende vragen. 

  • Het geven en ontvangen van complimenten?
  • Hoe communiceer oordeelloos en breng je toch je standpunten over?
  • Welke patronen en gewoonten heb je overgenomen vanuit je opvoeding en opleiding en werken deze nog wel voor je?
  • Aandacht voor de balans werk/prive?
  • Als alles weer mogelijk zou zijn, wat is dan jouw droomleven en droombaan? Past dat wat je nu doet, nog wel bij je?
  • Welke rollen heb je allemaal op je genomen in huis en op het werk. Passen deze nog wel bij je?
  • Hoe ga je om met stressvolle situaties thuis en/of het werk?
  • Wat geeft je energie? Waar word je blij van? Welke dromen had je als tiener en welke zou je nu alsnog waar willen maken?

De drie coaches van Zin in Werk:
Ans Vermeulen, Jettie van den Houdt en Xandra Bakker

Benut de kracht van drie coaches

Zin in Werk bundelt professionele diversiteit om zo aan te sluiten op specifieke behoeftes van organisaties en de mensen in het team. Elk van ons heeft ruimte ervaring als zelfstandig werkend coach voor zowel individuele klanten als groepen. Meerdere opleidingen en cursussen op het gebied van coaching hebben wij met een diploma verzilverd. Voorbeelden hiervan zijn: NLP.  counseling, oplossingsgericht werken, welzijnswerk, pedagogiek. In 2009 verscheen van Jettie van den Houdt haar boek ‘En nu naar buiten!’ met vele werkvormen en trainingen die ook vandaag de dag nog door trainers worden toegepast. 

 

Ja, ik wil meer weten.